Anunt privind reteaua creata la nivelul judetului Bacau in vederea sprijinirii si promovarii programelor de formare profesionala continua in domeniul medico-social

Proiectul “PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din Romania la programele de formare profesională continuă” este cofinanţat din Fondul Social European – Investeşte în Oameni! prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 şi implementat, în perioada 24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015, de către Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică, CATALACTICA în parteneriat cu Societatea Națională de Cruce Roșie din România și Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC.

Prin participarea la acest proiect ce a implicat organizarea si deularea de programe de formare profesională continuă  a angajatilor necalificati si/sau cu un nivel scazut de calificare (cu varste intre 18 si 64 de ani) pentru domeniul medico-social in care lucreaza au fost vizate în general următoarele beneficii: îmbunătăţirea nivelului de calificare a forţei de muncă, dezvoltarea competenţelor profesionale,  creşterea oportunităţilor de accesare a altor posturi şi de avansare în cadrul pieţei muncii, asigurarea stabilităţii postului, precum şi creşterea accesului la metode alternative moderne de formare continuă, conţinuri şi metode adecvate specificului grupului ţintă şi priorităţilor actuale în domeniul medico-social.

În vederea fundamentarii demersurilor de promovare a beneficiilor programelor  de formare profesionala continua, la nivelul judetului Bacau au fost derulate succesiv campanii de informare a beneficiarilor – angajati fara calificarea si/sau un nivel scazut de calificare. Derularea de campanii de promovare a beneficiilor participarii la programe de FPC pentru calificare  s-a realizat in principal, astfel: - online (promovare pe site-ul partenerului, pe site-ul solicitantului si canale alternative de comunicare, cum sunt twitter, facebook, bloguri locale etc.); - campanie clasica (atat prin intermediul materialelor publicitare de tip afise, fly-ere, brosuri, bannere, diverse obiecte promotionale); - campanie din usa-in-usa, aplicand metoda bulgarelui de zapada de contactare nemijlocita si prezentare a beneficiilor programelor de formare profesionala continua.

Derularea campaniilor a sprijinit incheierea parteneriatelor si dezvoltarea unei retele la nivelul judetului Bacau in vederea sprijinirii si promovarii programelor de formare profesionala continua in domeniul medico-social. In acest context, la nivelul judetului Bacau au fost incheiate un numar de 15 protocoale, cu urmatoarele institutii/organizatii din domeniul medico-social, in vederea sprijinirii si promovarii programelor de formare profesionala continua:

1.      Căminul pentru persoane vârstnice Bacău

2.      Serviciul de Ambulanță Județean Bacău

3.      Centrul de Servicii Sociale “Ghiocelul”

4.      Grădinița OBLIO Bacău

5.      Spitalul Județean de Urgență Bacău

6.      SOS Satele Copiilor Programul Hemeiuș

7.      Asociația Betania Bacău

8.      Spitalul Orășenesc Buhuși

9.      Grădinița Magic English

10.  Gradinita Sweet Dreams Bacau

11.  Grădinița cu PP nr. 33

12.  Grădinița cu PP nr. 23

13.  Grădinița cu PP nr. 18

14.  Asociația “Misionarele Carității” Bacău

15.  Grădinița cu program prelungit nr. 24 Bacău

La nivelul judetului Bacau, pana in prezent s-au inregistrat un numar de 140 persoane informate si consiliate profesional, s-au finalizat un numar de trei cursuri de formare profesionala de nivel 1 si se afla in derulare alte doua cursuri de formare profesionala de nivel 2 ce se vor finaliza in 05 august 2015 si respectiv in 21 octombrie 2015. Rezultatele inregistrate recomanda consolidarea retelei create la nivelul judetului Bacau in vederea sprijinirii si promovarii programelor de formare profesionala continua in domeniul medico-social.

Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea nivelului de calificare pentru 2520 de angajati necalificati si/sau cu un nivel scazut de calificare din domeniul medico-social din cele 8 regiuni de dezvoltare din Romania, contribuind la facilitarea/imbunatatirea accesului si participarii la programe de formare profesionala continua (FPC). Grupul tinta al proiectului este format din angajati necalificati (cu varste intre 18 si 64 de ani) pentru domeniul in care lucreaza sau cu un nivel scazut de calificare, din cele 8 regiuni de dezvoltare: Nord –Est: Bacau, Sud-Est: Buzau, Constanta, Vrancea, Tulcea; Sud-Muntenia: Prahova; Sud – Vest Oltenia: Olt; Vest: Arad, Hunedoara, Timis; Nord- Vest: Cluj, Maramureș, Satu-Mare; Centru: Alba, Brasov, Mures; Bucuresti-Ilfov: Bucuresti, Ilfov

Pentru informații suplimentare:

Raluca DIACONU – Coordonator local campanii

Mobil: 0721 20 40 02, email: danraluca7@gmail.com

Adresa corespondență Filiala Bacău:  Str.Oituz nr.61,cod postal 600251

Voluntarii Crucii Rosii Bacau - Subfiliala Comanesti, alaturi de copii de 1 iunie

Voluntarii Crucea Rosie-Subfiliala Comanesti, impreună cu voluntarii Centrului Europe Direct Comanesti și Primăria orasului Comănești, sponsorizați de CAR Prietenia Comănești, le-au pregătit celor mici, de ziua lor, ateliere de face-painting, desene pe asfalt, modeling plastelină, jocurile copilăriei, mini-fotbal și o grămada de surprize. A fost o zi plina pentru copiii care, împreună cu părinţi și profesori, au venit in Parcul Central ” Orașelul copiilor”. Au participat peste 700 de copii de la școlile din Comănești și de la Clubul Elevilor Comănești.

Crucea Roșie Română – furnizor autorizat de formare la nivel național

În perioada 17-24 mai, la Poiana Brașov, s-a desfășurat proiectul de Prim Ajutor – “Crucea Roșie Română – furnizor autorizat de formare la nivel național F2015”. Au participat medici voluntari din partea tuturor filialelor Crucii Roșii implicate în proiect. Filiala Bacău a avut o dublă reprezentare: dr. Adrian Colibaba, director medical al Serviciului de Ambulanță Județean Bacău și vicepreședinte în Comitetul Crucii Roșii Bacău, în calitate de instructor, și dr. Mihail Ovidiu Criprian, medic specialist la Spitalul Municipal de Urgență Moinești, în calitate de participant la training. Dr. Mihail Ovidiu Ciprian, de asemenea membru în conducerea Crucii Roșii Bacău, ca reprezentant al tineretului,  va sustine cursuri de prim ajutor pentru filiala Bacău și va pregăti 10 instructori, care la randul lor vor susține cursuri privind acordarea primului ajutor de bază. 

Anunt privind functionarea portalului pentru promovarea participarii la programele formării profesionale continue in domeniul medico-social

Proiectul “PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din Romania la programele de formare profesională continuă” este cofinanţat din Fondul Social European – Investeşte în Oameni! prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 şi implementat, în perioada 24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015, de către Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică, CATALACTICA în parteneriat cu Societatea Națională de Cruce Roșie din România și Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC. Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea nivelului de calificare pentru 2520 de angajati necalificati si/sau cu un nivel scazut de calificare din domeniul medico-social din cele 8 regiuni de dezvoltare din Romania, contribuind la facilitarea/imbunatatirea accesului si participarii la programe de formare profesionala continua (FPC). Grupul tinta al proiectului este format din angajati necalificati (cu varste intre 18 si 64 de ani) pentru domeniul in care lucreaza sau cu un nivel scazut de calificare, din cele 8 regiuni de dezvoltare: Nord –Est: Bacau, Sud-Est: Buzau, Constanta, Vrancea, Tulcea; Sud-Muntenia: Prahova; Sud – Vest Oltenia: Olt; Vest: Arad, Hunedoara, Timis; Nord- Vest: Cluj, Maramureș, Satu-Mare; Centru: Alba, Brasov, Mures; Bucuresti-Ilfov: Bucuresti, Ilfov

Prin participarea la acest program de formare profesională continuă  a angajatilor necalificati si/sau cu un nivel scazut de calificare (cu varste intre 18 si 64 de ani) pentru domeniul medico-social in care lucreaza au fost vizate în general următoarele beneficii: îmbunătăţirea nivelului de calificare a forţei de muncă, dezvoltarea competenţelor profesionale,  creşterea oportunităţilor de accesare a altor posturi şi de avansare în cadrul pieţei muncii, asigurarea stabilităţii postului, precum şi creşterea accesului la metode alternative moderne de formare continuă, conţinuri şi metode adecvate specificului grupului ţintă şi priorităţilor actuale în domeniul medico-social.

          In acest context, in cadrul proiectului s-a creat si se asigura functionarea portalului pentru promovarea participarii la programele formarii profesionale continue in domeniul medico-social. Portalul asigura atât vizibilitatea proiectului cât şi informarea grupului ţintă şi oferirea accesului direct la materialele elaborate în cadrul proiectului. De asemenea, portalul conţine informaţii relevante despre proiect şi rezultatele acestuia, facilitând instruirea grupului tinta (consilierea si orientarea profesionala) şi comunicarea cu potenţialii parteneri. Astfel, platforma electronica se constituie intr-un mijloc util de informare şi dezvoltare profesională pentru cei aflaţi în căutarea unui stagiu de practica sau interesaţi în dezvoltarea carierei, precum şi pentru specialiştii din domeniul medico-social. Platforma electronica este structurata in cadrul a patru dimensiuni principale ce reprezinta de fapt procesul gradual prin care beneficiarii iau contact cu activitatile proiectului: beneficiile participarii la programele de formare profesionala continua; etapele specifice furnizarii serviciilor de informare si consiliere profesionala; derularea programelor de formare profesionala continua; beneficiile programelor formarii profesionale pentru angajatori si angajati. Autentificarea utilizatorilor in portalul Pro-sanatate se face pe baza de user si parola, sens in care prin intermediul portalului se va contribui la cresterea nivelului de calificare pentru 2520 de angajati necalificati si/sau cu un nivel scazut de calificare din domeniul medico-social din cele 8 regiuni de dezvoltare din Romania, contribuind la facilitarea / imbunatatirea accesului si participarii la programe de formare profesionala continua (FPC).

          La nivelul judetului Bacau, pana in prezent s-au inregistrat un numar de 140 persoane informate si consiliate profesional, s-au finalizat un numar de trei cursuri de formare profesionala de nivel 1 si se afla in derulare alte doua cursuri de formare profesionala ce se vor finaliza in 05 august 2015 si respectiv 21 octombrie 2015.

           

Pentru informații suplimentare:

Raluca DIACONU – Coordonator local campanii

            Mobil: 0721 20 40 02, email: danraluca7@gmail.com

Ioana Laura BUCULEI – Expert Informare, consiliere si orientare profesionala,

     Mobil: 0740 385 317, email: buculeilaura@gmail.com

Adresa corespondență Filiala Bacău:  Str.Oituz nr.61,cod postal 600251

Crucea Roșie și Semiluna Roșie, 50 de ani de la adoptarea Principiilor Fundamentale

8 Mai 2015:  În acest an, de ziua Mondială a Crucii Roșii și Semilunii Roșii vom sărbători 50 de ani de la adoptarea Principiilor Fundamentale.

Principiile Fundamentale definesc modul nostru de oferi sprijin, responsabil și unitar, persoanelor și comunităților vulnerabile, oriunde și oricând este nevoie. Umanitatea reprezintă expresia motivării noastre. Imparțialitatea ne calăuzește în modul de a-i ajuta pe cei mai vulnerabili, în timp ce ne pastrăm întotdeauna Neutralitatea și Independența. Ne dezvoltăm pe baza serviciilor de Voluntariat. Unitatea și Universalitatea ne ajută să ne ancorăm acțiunile locale în solidaritatea globală. Acestea sunt Principiile Fundamentale ale Mișcării Internaționale Cruce Roșie și Semilună Roșie.

Nevoile umanitare și zonele în care ne desfașurăm activitatea devin din ce în ce mai complexe. Totuși, Principiile noastre Fundamentale răman neschimbate, călăuzindu-ne acțiunile și proiectele în toate situațiile, permițându-ne să ajungem la persoanele cele mai vulnerabile.

La nivel mondial, Miscarea Internațională Crucea Roșie și Semilună Roșie sprijină milioane de oameni anual – în perioade de conflict armat, dezastre sau crize. Crucea Roșie Română, ajută anual mii de persoane, contribuind la dezvoltarea comunităților  prin programele sociale, de interventie la dezastre, cursuri de calificare și de prim ajutor, alături de campanii de informare și educație pentru sanatate.

Proclamate în Viena în 1965, cele șapte Principii Fundamentale reprezintă expresia bunelor practici și a valorilor Miscarii Internationale Cruce Roșie și Semilună Roșie: Umanitate, Impartialitate, Neutralitate, Independență, Voluntariat, Unitate și Universalitate. 

Ziua Mondială a Crucii Roșii și Semilunii Roșii, care se marchează pe 8 mai, este ziua de naștere a fondatorului Crucii Roșii, Henry Dunant și este o aniversare anuală a Mișcarii Internationale Crucea Rosie și Semilună Roșie. În fiecare an, Societățile Naționale de Cruce Roșie și Semilună Roșie, organizează activități specifice pentru a evidenția rolul Mișcării în țările respective.

Filiala de Cruce Roșie Bacău a organizat în incinta Hypermarket-ului CORA un punct de prim ajutor și informare în această zi specială. Astfel, voluntarii noștri au venit în sprijinul băcăuanilor prezenți în hypermarket prin măsurarea tensiunii arteriale și determinarea glicemiei. Fiecare cetățean depistat cu hipertensiune arterială, a fost sfătuit să își măsoare periodic tensiunea arterială în vederea prevenirii complicațiilor, să își schimbe stilul de viață și să urmeze tratamentul corect, la indicația medicului de specialitate. La această activitate a participat dl. dr. Adrian Colibaba, directorul medical al Serviciului de Ambulanță Județean Bacău, medic voluntar la Crucea Roșie și Vicepreședinte al Filialei Bacău.

De asemenea, au fost realizate demonstrații de prim-ajutor, pentru ca cei prezenți să înțeleagă importanța dobândirii acestor cunoștințe.

Sărbătorește alături de noi 50 de ani de la adoptarea Principiilor Fundamentale. Fii voluntar! Fii Crucea Roșie!

Anunţ privind beneficiile programului de formare profesională “Ingrijitoare copii (cod NC . NC 5131.1.1)”

În perioada 24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015 se derulează în Municipiul Bacău  proiectul strategic “PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din România la programele de formare profesională continuă”.  

Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European – Investeşte în Oameni! prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 şi implementat de către Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică, CATALACTICA în parteneriat cu Societatea Națională de Cruce Roșie din România și Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC.

Obiectivul proiectului îl reprezintă creșterea nivelului de calificare pentru 2.520 de angajați necalificați și/sau cu un nivel scăzut de calificare din domeniul medico-social, contribuind la facilitarea / îmbunatatirea accesului și participării la programe de formare profesională continuă (FPC) din cele 8 regiuni de dezvoltare din România: Nord –Est (Bacău), Sud-Est (Buzău, Constanţa, Vrancea, Tulcea); Sud-Muntenia (Prahova); Sud – Vest Oltenia (Olt); Vest (Arad, Hunedoara, Timiș); Nord-Vest (Cluj, Maramureș, Satu-Mare); Centru (Alba, Brașov, Mureș); București-Ilfov (București – Sectorul 5, Ilfov). Grupul țintă al proiectului va fi format din angajați necalificați (cu vârste între 18 și 64 de ani) pentru domeniul în care lucrează sau cu un nivel scăzut de calificare, respectiv:

·  nivel 1 de calificare - Îngrijitor copii, Babysitter, Îngrijitor bătrâni la domiciliu, Brancardier.

·  nivel 2 de calificare – Infirmieră, Îngrijitoare bolnavi la domiciliu, Mediator sanitar, Operator introducere, validare și prelucrare date.

          Societatea Națională de Cruce Roșie din România a derulat 18 cursuri de formare „Ingrijitoare copii”, în funcție de nevoile de formare identificate la nivelul locațiilor de implementare. Calificarea de „Ingrijitoare copii” se încadrează în Grupa majoră 5 (Lucrători în domeniul serviciilor), la categoria Personal de îngrijire copii şi se referă la personalul de îngrijire a copiilor asigură îngrijire şi supraveghere pentru copii în locuinţe rezidenţiale şi în centre de îngrijire de zi înainte de şcoală, după şcoală şi în timpul vacanţelor. Prin realizarea acestei forme de pregătire, angajații din domeniul medico-social sunt instruiți pentru a practica o meserie ce presupune atribuții specifice: îngrijirea și supravegherea copilului; hranirea copilului; acordarea primului ajutor în caz de imbolnavire/accidentare a copilului; informarea reprezentanților legali ai copilului cu privire la evoluția acestuia, precum și informarea de urgență a angajatorului referitor la apariția unor situații deosebite cu privire la copil; insoțirea copilului la activități recreative, culturale, artistice, sportive și scolare proprii vârstei sau sprijinirea acestuia pentru desfășurarea unor asemenea activități precum și realizarea de ativități de educare și dezvoltarea de abiliăți de viață independentă; asigurarea dezvoltării fizice a copilului în raport cu vârsta; asigurarea dezvoltării psihomotorii și înțelegerea nevoilor copilului simultan cu creșterea acestuia; antrenarea copilului în activități creative și educative în raport cu vârsta; comunicare și tehnici de abordare a situațiilor de comportament dificil.

Participanții la cursurile “Ingrijitoare copii” derulate de Societatea Națională de Cruce Roșie din România au dobândit competențele necesare pentru această meserie,  iar absolvenții au capacitatea de a dezvolta competențele practicării acestei meserii: comunicarea eficientă și interactivă – cu persoana asistată, familia acestuia și echipa medicală; completarea fișei de îngrijiri a persoanei asistate și menționarea măsurilor adoptate pentru eliminarea riscurilor; supravegherea stării de sănătate a persoanei asistate; acordarea îngrijirilor igienice pentru persoana asistată – tehnici specifice de îngrijire corporală, asistarea la îmbrăcare/dezbrăcare, condiții igienice auxiliare de confort; primul ajutor acordat persoanei asistate - identificarea tipului de incident, aplicarea corecta a măsurilor de prim ajutor; asistarea alimentației și administrarea alimentelor – stabilirea meniului, pregătirea hranei, administarea acesteia în conformitate cu particularitățile persoanei asistate; dezvoltarea deprinderilor la copilul asistat - asigurarea condițiilor de stimulare și formare a deprinderilor, în funcție de vârsta persoanei asistate, activități creative pentru copilul asistat, stimularea limbajului; tehnici de transport specifice pentru copilul asistat.

Prin participarea la programele profesionale de formare profesională continuă derulate de Societate Națională de Cruce Roșie din România, la nivelul Filialei Bacău se vizează îmbunătăţirea nivelului de calificare a forţei de muncă, dezvoltarea competenţelor profesionale,  creşterea oportunităţilor de accesare a altor posturi şi de avansare în cadrul pieţei muncii, asigurarea stabilităţii postului, precum şi creşterea accesului la metode alternative moderne de formare adecvate specificului grupului ţintă şi priorităţilor actuale în domeniul medico-social.

Pentru informații suplimentare:

Raluca DIACONU – Coordonator local campanii

Mobil: 0721 20 40 02, email: danraluca7@gmail.com

Ioana Laura BUCULEI – Expert Informare, consiliere și orientare profesională

Mobil:  0740 38 53 17, email: buculeilaura@gmail.com

Adresa corespondență Filiala Bacău:  Str.Oituz nr.61,cod postal 600251

Anunţ privind beneficiile programului de formare profesională “Ingrijitoare bătrâni la domiciliu (cod NC 5133.1.2)”

În perioada 24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015 se derulează în Municipiul Bacău proiectul strategic “PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din România la programele de formare profesională continuă”.  

Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European – Investeşte în Oameni! prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 şi implementat de către Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică, CATALACTICA în parteneriat cu Societatea Națională de Cruce Roșie din România și Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC.

Obiectivul proiectului îl reprezintă creșterea nivelului de calificare pentru 2.520 de angajați necalificați și/sau cu un nivel scăzut de calificare din domeniul medico-social, contribuind la facilitarea / îmbunatățirea accesului și participării la programe de formare profesională continuă (FPC) din cele 8 regiuni de dezvoltare din România: Nord –Est (Bacău), Sud-Est (Buzău, Constanţa, Vrancea, Tulcea); Sud-Muntenia (Prahova); Sud – Vest Oltenia (Olt); Vest (Arad, Hunedoara, Timiș); Nord-Vest (Cluj, Maramureș, Satu-Mare); Centru (Alba, Brașov, Mureș); Bucuresti-Ilfov (București – Sectorul 5, Ilfov). Grupul țintă al proiectului va fi format din angajați necalificați (cu vârste între 18 și 64 de ani) pentru domeniul în care lucrează sau cu un nivel scăzut de calificare, respectiv:

·  nivel 1 de calificare - Îngrijitor copii, Babysitter, Îngrijitor bătrâni la domiciliu, Brancardier.

·  nivel 2 de calificare – Infirmieră, Îngrijitoare bolnavi la domiciliu, Mediator sanitar, Operator introducere, validare și prelucrare date.

Societatea Nationala de Cruce Roșie din România a derulat 18 cursuri de formare „Ingrijitoare bătrâni la domiciliu”, în functie de nevoile de formare identificate la nivelul locațiilor de implementare. Meseria de “Îngrijitoare bătrâni la domiciliu” se încadrează în Grupa majoră 5 (Lucrători în domeniul serviciilor), la categoria Îngrijitori la domiciliu şi este definit astfel: Îngrijitorii la domiciliu asigură servicii de îngrijire personală şi asistenţă în activităţile zilnice din viaţa persoanelor care au nevoie de o astfel de îngrijire ca urmare a efectelor îmbătrânirii, bolilor, vătămării corporale sau altor stări fizice ori psihice, la domiciliu sau în alte unităţi rezidenţiale independente.

Îngrijitorul la domiciliu bãtrâni trebuie să-şi dovedească competenţele în principal la aplicarea normelor de igienă atât pentru persoana asistatã cât şi pentru propria-i persoanã, la mobilizarea şi transportul persoanei asistate, la alimentaţie şi administrarea alimentelor şi la supravegherea permanentã a stãrii de sãnãtate a persoanei asistate. Deşi sfera de competenţe este aceeaşi pentru îngrijirea bãtrânilor, cunoştinţele, deprinderile şi aptitudinile îngrijitorului la domiciliu trebuie sã fie diferite. Îngrijitorul la domiciliu a bãtrânilor necesitã cunoştinţe medii din sfera medicalã, rãbdare, calm şi abilitatea de combinare a programul zilnic de îngrijire, obligatoriu, cu alte activitãţi de relaxare pentru a asigura starea de confort a bãtrânului asistat. Deoarece activitãţile specifice se desfãşoarã în permanentã colaborare cu persoana asistatã /familia/echipa medicalã, comunicarea la locul de muncã contribuie la buna desfãşurare a activitãţilor specifice.

Participanții la cursurile “Ingrijitoare bătrâni la domiciliu” derulate de Societate Națională de Cruce Roșie din România au dobandit competențele necesare pentru această meserie,  iar absolvenții au capacitatea de a dezvolta competențele practicării acestei meserii: asigură condiţiile igienico-sanitare (igienizarea camerei, igienizarea obiectelor persoanei, igiena personală); gestionează resursele materiale şi băneşti pentru a satisface nevoile imediate ale persoanei asistate; acordă măsuri de prim ajutor cu rapiditate pentru a înlătura cauzele accidentelor; stabileşte şi pregăteşte meniul persoanei asistate şi administrează alimentaţia acesteia; supraveghează şi monitorizează starea de sănătate a persoanei asistate; evaluează şi adaptează programul zilnic în funcţie de situaţiile apărute, pentru îngrijirea eficientă a persoanei.

Prin participarea la programele profesionale de formare profesională continuă derulate de Societatea Naționala de Cruce Roșie din România, la nivelul Filialei Bacău se vizează îmbunătăţirea nivelului de calificare a forţei de muncă, dezvoltarea competenţelor profesionale,  creşterea oportunităţilor de accesare a altor posturi şi de avansare în cadrul pieţei muncii, asigurarea stabilităţii postului, precum şi creşterea accesului la metode alternative moderne de formare adecvate specificului grupului ţintă şi priorităţilor actuale în domeniul medico-social.

Pentru informații suplimentare:

Raluca DIACONU – Coordonator local campanii

Mobil: 0721 20 40 02, email: danraluca7@gmail.com

Ioana Laura BUCULEI – Expert Informare, consiliere și orientare profesională

Mobil:  0740 38 53 17, email: buculeilaura@gmail.com

Adresa corespondență Filiala Bacău:  Str.Oituz nr.61,cod postal 600251

  

Caravana Iepurașului, ediția a IX-a, a ajuns la final

Caravana Iepurașului, ediția a IX-a, organizată de Crucea Roșie Bacău, a ajuns la final. Pe parcursul a două săptămâni, voluntari și angajați au reușit să realizeze un adevărat tur de forță în tot județul, distribuind aproximativ 2000 pachete cu alimente și alte produse de bază, jucării și haine către persoane nevoiașe, singure, vârstnice, familii cu mulți copii. Valoarea ajutoarelor acordate este de 45 000 lei, proveniți din contribuția financiară a Crucii Roșii Bacău de aproximativ 25 000 lei, iar restul din donații ale băcăuanilor prin programul Banca de alimente desfășurat în CORA și CARREFOUR, sponsorizarea CORA în produse, contribuții ale școlilor partenere și alte donații ale diferitelor persoane particulare.

“Putem spune că a fost una dintre cele mai ample Caravane. Echipa noastră a reușit să ajungă în peste 20 de localități, plus municipiul Bacău. Vreau să le mulțumesc tuturor celor care s-au implicat, pentru efortul depus și pentru că împreună am reușit să aducem un strop de bucurie în inimile celor nevoiași”, a declarat Dan Marcel Babliuc, directorul Crucii Rosii Bacău. 

Zilnic, mașinile Serviciului de Ambulață al Crucii Roșii Bacău au mers la distribuție în municipiul Bacău și în alte localități din județ, dintre care menționăm: Secuieni, Traian, Oituz, Colonesti, Rachitoasa, Corbasca, Rosiori, Izvoru, Saucesti, Nicolae Balcescu, Motoseni, Palanca, Sarata, Buhoci, Blăgesti, dar și orașele Comănești, Moinești,  Onești, Slanic-Moldova.

Suntem datori să mulțumim tuturor celor care ne-au susținut eforturile, în special partenerului tradițional CORA BACĂU, care a donat dulciuri, jucării, produse alimentare de bază (zahăr, ulei, făină, etc), cozonac și pâine, toate acestea îndreptându-se către persoane vulnerabile din județul Bacău.

Adresăm, de asemenea, mulțumiri Carrefour Bacău și instituțiilor de învățământ partenere: Scoala Gimnazială Al. I. Cuza, Școala Gimnazială C-tin Platon, Școala Gimnazială Zemeș,  și altele.